Regionalausgabe

Offene Stellenangebote im Hunsrück

Nur Stellenangebote von Arbeitgebern im Hunsrück – damit du schneller die passende Stelle vor Ort findest.

Stadt : Kastellaun
Beschäftigungsart : Ausbildung
  • Ausbildung zum Optiker oder Akustiker - H. P. Platten · Optik + Akustik

    Gefunden am 09.08.2026

    PLATTEN Optik + Akustik sucht Auszubildende für die Ausbildung zum Optiker oder Akustiker an den Standorten im Hunsrück und in der Eifel. Die Ausbildung findet in einem Team statt, das Brillen, Markenfassungen und Hörakustik für Kundinnen und Kunden vor Ort anbietet. Auszubildende sollen ihre Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche entfalten und Teil der Stores in Kastellaun, Emmelshausen, Traben-Trarbach oder Kaisersesch werden. Der Betrieb wirbt mit modern eingerichteten Arbeitsplätzen, Weiterbildung und einem familiären Team. Interessierte bewerben sich über die Karriereseite von H. P. Platten · Optik + Akustik.

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  • Ausbildung zum Naturwerksteinmechaniker (m/w/d) - Ernst Scherer Baustoffe GmbH & Co. KG

    Gefunden am 07.08.2026

    Scherer Baustoffe bildet Naturwerksteinmechaniker am Standort Mayen aus. Auszubildende bearbeiten Natursteine wie Basalt oder Lava mit Maschinen und Werkzeugen und fertigen Werkstücke nach Zeichnung und Maß. Das Unternehmen stellt hochwertige Werksteinprodukte her und ist Teil der Scherer Unternehmensgruppe. Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich an handwerklich interessierte Bewerber mit Haupt- oder Realschulabschluss. Bewerbungen an [email protected].

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  • Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) - Ernst Scherer Baustoffe GmbH & Co. KG

    Gefunden am 07.08.2026

    Scherer Baustoffe bietet in Kastellaun die Ausbildung zum Berufskraftfahrer. Auszubildende lernen das sichere Steuern moderner LKW, Transport von Baustoffen und Schüttgütern sowie Fahrzeugpflege und Kundenkontakt im Nah- und Regionalverkehr. Das Unternehmen beliefert Kunden und Baustellen mit eigenem Fuhrpark und ist Teil der Scherer Unternehmensgruppe. Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich an Bewerber mit Haupt- oder Realschulabschluss und technischem Interesse. Bewerbungen an [email protected].

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  • Ausbildung zum Bauwerksmechaniker (m/w/d) - Ernst Scherer Baustoffe GmbH & Co. KG

    Gefunden am 07.08.2026

    Scherer Baustoffe in Kastellaun sucht Auszubildende zum Bauwerksmechaniker für Abbruch und Betontrenntechnik. Die Ausbildung umfasst Baustelleneinrichtung, Entkernung, Abbruch- und Rückbauarbeiten sowie den Umgang mit kleinen Baumaschinen und handgeführten Geräten. Das Unternehmen ist Spezialist für Abbruch- und Erdarbeiten in Rheinland-Pfalz und Teil der Scherer Unternehmensgruppe. Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich an handwerklich interessierte Bewerber mit Haupt- oder Realschulabschluss. Bewerbungen an [email protected].

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  • Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) - Ernst Scherer Baustoffe GmbH & Co. KG

    Gefunden am 07.08.2026

    Scherer Baustoffe in Kastellaun bietet die Ausbildung zum Baugeräteführer. Auszubildende lernen den sicheren Einsatz von Baggern, Radladern, Walzen und Planierraupen sowie Wartung und Baustellensicherung. Der Betrieb führt Abbruch- und Erdarbeiten durch und setzt schwere Geräte auf Baustellen in der Region ein. Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich an Bewerber mit Haupt- oder Realschulabschluss und technischem Interesse. Bewerbungen an [email protected].

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  • Ausbildung zum Aufbereitungsmechaniker Naturstein (m/w/d) - Ernst Scherer Baustoffe GmbH & Co. KG

    Gefunden am 07.08.2026

    Scherer Baustoffe bildet Aufbereitungsmechaniker Naturstein aus, unter anderem mit Bezug zu Standorten wie Strohn, Üdersdorf und Mayen. In der Ausbildung lernen Auszubildende Aufbereitungsanlagen kennen, steuern Produktionsprozesse und prüfen die Qualität von Natursteinprodukten. Das Unternehmen gewinnt und veredelt Lava- und Basaltgestein aus eigenen Steinbrüchen in der Eifel. Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich an Bewerber mit Haupt- oder Realschulabschluss und technischem Interesse. Bewerbungen an [email protected].

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  • Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Ernst Scherer Baustoffe GmbH & Co. KG

    Gefunden am 07.08.2026

    Scherer Baustoffe in Kastellaun bietet die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement. Auszubildende organisieren Büroabläufe, unterstützen interne und externe Kontakte und lernen kaufmännische Prozesse wie Rechnungsprüfung, Einkauf und Fakturierung. Das Unternehmen gehört zur Scherer Unternehmensgruppe und verbindet Baustoffgewinnung, Abbruch und Erdbau mit administrativen Strukturen vor Ort. Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich an Bewerber mit gutem Realschulabschluss oder Fachabitur. Bewerbungen an [email protected].

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  • Ausbildung zur Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice (m/w/d) - Möbel Preiss GmbH & Co. KG

    Gefunden am 05.08.2026

    Bei Möbel Preiss in Kastellaun startet die Ausbildung zur Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice in Vollzeit mit drei Jahren Regelausbildungszeit. Ausbildungsinhalte sind Montage von Küchen und Möbeln, Abholung und Auslieferung, Verpacken und Transportieren sowie Anschlussarbeiten an Wasser und Elektrogeräten. Azubis werden in ein bestehendes Zwei-Mann-Team eingegliedert und besuchen den Berufsschulunterricht in Blöcken. Gefordert werden handwerkliches Talent, Teamfähigkeit, Organisationstalent und mindestens ein guter Hauptschulabschluss. Bewerbungen nimmt Maximilian Wenzelburger unter [email protected] entgegen.

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  • Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau im Einzelhandel (m/w/d) - Möbel Preiss GmbH & Co. KG

    Gefunden am 05.08.2026

    Möbel Preiss in Kastellaun bildet Kaufleute im Einzelhandel in Vollzeit über drei Jahre Regelausbildungszeit aus, eine Verkürzung auf zwei oder zweieinhalb Jahre ist möglich. Auszubildende durchlaufen mehrere Abteilungen im Möbelhaus, erhalten interne Schulungen zu Warenkunde und Planung und können im zweiten und dritten Jahr die Möbelfachschule in Köln besuchen. Voraussetzungen sind mindestens ein guter Hauptschulabschluss, Freude am Kundenumgang, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Samstagsarbeit. Das familiengeführte Einrichtungshaus betreut Azubis durch Abteilungspaten und sucht Talente mit Interesse an Wohnraumplanung. Bewerbungen gehen an [email protected] an Ansprechpartner Maximilian Wenzelburger.

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